Легенда:
новое сообщение
закрытая нитка
новое сообщение
в закрытой нитке
старое сообщение
|
- Напоминаю, что масса вопросов по функционированию форума снимается после прочтения его описания.
- Новичкам также крайне полезно ознакомиться с данным документом.
Это потом, а здесь не так важен даже моральный фактор, как... 24.05.05 17:38 Число просмотров: 1911
Автор: DPP <Dmitry P. Pimenov> Статус: The Elderman Отредактировано 24.05.05 17:38 Количество правок: 1
|
> я бы приложил все усилия на поиски более достойной работы, > чем бяки всякие творить, которые аукнутся прежде всего себе > самому. А на фирме забудется через неделю-две.
Это потом, а здесь не так важен даже моральный фактор, как воспитательный - гнусным работодателям должно откликнуться такое отношение к сотрудникам в виде потери прибыли, а лучше в виде убытков из-за неокупаемости вложений. Многие очень хорошо зашибают деньги, не вкладывая ничего, а только эксплуатируя чужой труд. КЗоТами же узаконена ситуация относительно испытательного срока, когда сотрудник %опу рвет, чтоб его приняли окончательно, а по истечении испытательного срока ему говорят, что он ничего не заработал, от него фирма понесла только убытки, машут ручкой и берут очередного.
Прикладывать усилия для поиска новой достойной работы нужно, только чтоб она не оказалась такая же как и была предыдущая.
> Нет, я хочу нормальную и здоровую обстановку в коллективе, > и на будущее, с людьми надо не по-людски, а прежде всего по > КЗоТу, а только потом - по-людски. Я имею ввиду, что должен
А "хозяин" хочет бабло рубить и ему плевать на то, что хочет сотрудник. Если только сотрудник не будет "кусачий", с таким считаться придется.
> быть разработан комплекс положений, регулирующий > взаимоотношения работодаителя и сотрудников, это хоть и не > панацея, но не нужно этим заниматься параноидально - нужно > делать скидку на человеческий фактор (что называется > "по-людски":).
Метод простой - сделаешь бяку ближнему, можешь получить бяку в ответ. Не получил - повезло, получишь в следующий раз, мало не покажется.
Собственно есть такой моральный кодекс ("комплекс положений") - 10 заповедей называется.
|
|
|