информационная безопасность
без паники и всерьез
 подробно о проектеRambler's Top100
Все любят медЗа кого нас держат?Страшный баг в Windows
BugTraq.Ru
Русский BugTraq
 Анализ криптографических сетевых... 
 Модель надежности двухузлового... 
 Специальные марковские модели надежности... 
 Бэкдор в xz/liblzma, предназначенный... 
 Три миллиона электронных замков... 
 Doom на газонокосилках 
главная обзор RSN блог библиотека закон бред форум dnet о проекте
bugtraq.ru / форум / job
Имя Пароль
ФОРУМ
если вы видите этот текст, отключите в настройках форума использование JavaScript
регистрация





Легенда:
  новое сообщение
  закрытая нитка
  новое сообщение
  в закрытой нитке
  старое сообщение
  • Напоминаю, что масса вопросов по функционированию форума снимается после прочтения его описания.
  • Новичкам также крайне полезно ознакомиться с данным документом.
не МВ случаем :-) ? 22.07.05 13:30  Число просмотров: 3156
Автор: redp Статус: Незарегистрированный пользователь
<"чистая" ссылка>
не МВ случаем :-) ?
http://herovajob.boom.ru/blists/1mb_trah.htm
поучительно, да
<job>
Технический специалист требуется на работу. З/п 1300 ЕВРО 19.07.05 11:37  
Автор: PersonAlex Статус: Незарегистрированный пользователь
<"чистая" ссылка>
Технический специалист требуется крупной иностранной компании по производству печатной и копировальной техники. Требования: муж. 25-35 лет, гражданин РФ, высшее техническое образование, знание технической части копировальной и печатной техники, технический английский, навык консультирования (умение донести информацию на доступном языке). Обязанности: Консультация дистрибуторов по техническим вопросам, перевод технической документации, помощь в подготовке и проведении тренингов по техническим аспектам, разрешение сложных технических проблем (при содействии головного офиса и местных специалистов). Условия: график с 9:30 до 18:30, оплата на испытательный срок (3 месяца) – 1000 евро, далее 1300 евро + соцпакет.
Заинтересовавшихся просьба звонить по тел: (095)975-75-43
Алексей
не МВ случаем :-) ? 22.07.05 13:30  
Автор: redp Статус: Незарегистрированный пользователь
<"чистая" ссылка>
не МВ случаем :-) ?
http://herovajob.boom.ru/blists/1mb_trah.htm
поучительно, да
Нет, к счастью :-) 25.07.05 15:22  
Автор: PersonAlex Статус: Незарегистрированный пользователь
<"чистая" ссылка>
(офф) вот уроды! 22.07.05 16:25  
Автор: whiletrue <Роман> Статус: Elderman
<"чистая" ссылка>
Неужели с такими садо-мазохичными отношениями можно сделать деньги?!

Если создавать такую невротическую обстановку - то будет большая текучка кадров (как следствие - ушедшие потянут клиентов и понизится репутация конторы). Я бы понял на переферии, где подобная контора одна единственная на весь город... Но в Москве, где их полным-полно... Просто не понимаю! Главное - дружественная обстановка в коллективе. Я лично видел конторы, например, в одной трахали продавцов, процветало стукачество, грызня за денежных клиентов... А в другой конторе, занимающейся тем же профилем, во-первых продавцов было в 5 раз меньше, во-вторых объем продаж раза в 3 больше - и только из-за дружественных отношений между сотрудниками и начальством...

Какой идиот вообще идет в контору где есть штрафы?! Сразу ж ясно - искать там нечего.
это такой стиль ведения бизнеса. 26.07.05 11:02  
Автор: _йцукенг_ Статус: Незарегистрированный пользователь
<"чистая" ссылка>
это такой стиль ведения бизнеса.
называется корпоративная этика:-)

по слухам, появляется в фирмах в результате сношений гендиректора с америкосами;-)
PS. по слухам, в Штатах это практикуется повсеместно.
(офф)2алексей: а адрес емыла принципы не позволяют указть?:-) или вы думаете спецы сидят на работе свободно могут общаться на предмет смены работы?вы представляете рекрутфирму? представьте ее... 19.07.05 12:47  
Автор: Garick <Yuriy> Статус: Elderman
<"чистая" ссылка>
Сорри... 19.07.05 13:27  
Автор: PersonAlex Статус: Незарегистрированный пользователь
<"чистая" ссылка>
Я представляю кадровое агенство "Персонал Сити"
телефон: 975-75-43
E-mail: info@personalcity.ru
С уважением,
Алексей
1




Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru


  Copyright © 2001-2024 Dmitry Leonov   Page build time: 0 s   Design: Vadim Derkach