Легенда:
новое сообщение
закрытая нитка
новое сообщение
в закрытой нитке
старое сообщение
|
- Напоминаю, что масса вопросов по функционированию форума снимается после прочтения его описания.
- Новичкам также крайне полезно ознакомиться с данным документом.
| |
Задания для HR формируют спецы соответствующих отделов. И заверяют у топеров. Быстрее всего требование прописанно в должностой инструкции, а та по стандарту ИСО9001, например. Это формальность, и не более. 07.04.06 17:28 Число просмотров: 2992
Автор: Garick <Yuriy> Статус: Elderman
|
|
<job>
|
Срочно разыскиваются!!! (4 вакансии в компании - системном интеграторе) 06.04.06 18:49
Автор: PersonAlex Статус: Незарегистрированный пользователь
|
Доброе время суток, уважаемые!
Итак, в связи с расширением и нехваткой людей, усиленно и срочно разыскиваются:
1. Инженер по оборудованию IBM
Требования:
- В/о (техническое приветствуется);
- Знание линейки продуктов IBM pSeries (Low-End, High-End), включая позиционирование моделей на рынке относительно других вендоров;
- Практический опыт конфигурирования (pre-sale) систем p5xx и p6xx с использованием конфигураторов IBM;
- Практические опыт администрирования ОС AIX5L – не менее года (допустимо базовые знания структуры ОС версий от 5.1 и выше);
- Умение позиционировать оборудование (xSeries и pSeries) относительно областей применения;
- Английский технический;
- Знание и опыт администрирование ОС Linux, включая кластерные конфигурации (RedHat и/или SUSE);
- Знание линейки продуктовой линейки xSeries, умение составлять спецификации, проводить монтаж и ввод в эксплуатацию;
- Приветствуется наличие сертификатов по администрированию и поддержке систем IBM pSeries и ОС AIX5L, а так же знание прикладных систем для AIX5L;
- Приветствуются знания Oracle, Sybase, Informix, а так же IBM Tivoli;
Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении;
- Подготовка технических предложений;
- Ведение переговоров, проведение презентаций (технический pre-sale);
- Организация технической поддержки заказчика;
Условия:
Оклад от $1500 + бонусы. Обучение (с выдачей соответствующих сертификатов). Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
2. Системный инженер Cisco
Требования:
- В/о (предпочтительно техническое);
- Наличие сертификатов CCNP/CCDP/CCIE;
- Опыт работы по направлению LAN/WAN;
- Знание линейки сетевого оборудования Cisco Systems;
- Личные качества – общительность, способность работать в команде, стремление к повышению уровня квалификации.
Обязанности:
- Участие в переговорах, подготовка презентаций (технический pre-sale);
- Подготовка технических предложений и спецификаций;
- Подготовка проектной документации;
- Моделирование решений;
Условия:
Оклад от $1500 + бонусы (при наличии CCIE – от $2000). Обучение (с выдачей соответствующих сертификатов). Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
3. Технический специалист (эксперт) по продуктам/технологиям Microsoft
Требования:
- Отличное знание системных продуктов ОС Windows 2000 и MS Exchange;
- Наличие сертификатов Microsoft (MСSE и/или MCP и/или MCSA);
- Опыт внедрения проектов/решений на базе продуктов и технологий MS;
- Умение разрабатывать проектную и другую техническую документацию;
- Технический английский язык;
- Приветствуется знакомство с SMS, ISA, MS Operation Management Server (MOM), SQL, MS Project, MS Share Point;
Обязанности:
- Переговоры с заказчиком, выявление их потребностей;
- Подготовка технических предложений
- Организация технической поддержки заказчика;
- Проведение презентаций и семинаров;
Условия:
Стартовый оклад от $1500 + бонусы. Обучение (с выдачей соответствующих сертификатов). Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
4. Инженер по HP OpenView.
Обязательные требования:
- В/о (техническое приветствуется)
- Знакомство с линейкой продуктов HP OpenView;
- Участие в проектах внедрения HP OV ServiceDesk;
- Практический опыт работы и администрирования HP OV ServiceDesk;
- Опыт работы с Crystal Report;
- Опыт подготовки презентаций и проведения работы на стадии “пресейл” по решениям на базе HP OV ServiceDesk;
- Знание основ ITIL;
- Английский технический (чтение специальной литературы).
Желаемые требования:
- Наличие сертификатов о прохождении обучения HP OV ServiceDesk, ITIL Foundation;
- Опыт работы с MS Project;
- Статус MCSA или MSDBA;
- Умение описывать сделанную работу и документировать решения;
- Опыт работы в компании-системном интеграторе.
Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении;
- Подготовка технических предложений;
- Организация технической поддержки заказчика;
- Проведение презентаций (технический pre-sale);
Условия:
Оклад от $1500 + бонусы. Обучение (с выдачей соответствующих сертификатов). Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Ответы на все вопросы либо тут - personalex@nm.ru (этот ящик обожает получать резюме :)), либо тут - (495)975-75-43 (спросить Алексея)
С почтением,
Алексей.
|
|
Забавные ребята, оказывается, в кадрах работают 06.04.06 20:51
Автор: push <Dmitry> Статус: Member Отредактировано 06.04.06 20:57 Количество правок: 1
|
> - В/о (техническое приветствуется); > - Знание линейки продуктов IBM pSeries (Low-End, High-End), > включая позиционирование моделей на рынке относительно других вендоров; > - Практический опыт конфигурирования (pre-sale) систем p5xx > и p6xx с использованием конфигураторов IBM; > - Практические опыт администрирования ОС AIX5L – не менее > года (допустимо базовые знания структуры ОС версий от 5.1 и выше); > - Умение позиционировать оборудование (xSeries и pSeries) > относительно областей применения;
> - Английский технический;
> - Знание и опыт администрирование ОС Linux, включая > кластерные конфигурации (RedHat и/или SUSE); > - Знание линейки продуктовой линейки xSeries, умение > составлять спецификации, проводить монтаж и ввод в эксплуатацию; > - Приветствуются знания Oracle, Sybase, Informix, а так же IBM Tivoli; > 2. Системный инженер Cisco > - Отличное знание системных продуктов ОС Windows 2000 и MS Exchange; > - Наличие сертификатов Microsoft (MСSE и/или MCP и/или MCSA); > - Участие в проектах внедрения HP OV ServiceDesk; > - Практический опыт работы и администрирования HP OV ServiceDesk; > - Опыт работы с Crystal Report; > - Опыт подготовки презентаций и проведения работы на стадии > “пресейл” по решениям на базе HP OV ServiceDesk; > - Знание основ ITIL; > Желаемые требования: > - Наличие сертификатов о прохождении обучения HP OV ServiceDesk, ITIL Foundation; > - Опыт работы с MS Project; > - Статус MCSA или MSDBA;
Можно подумать, людям, владеющим предметом, нужен словарь.
|
| |
Задания для HR формируют спецы соответствующих отделов. И заверяют у топеров. Быстрее всего требование прописанно в должностой инструкции, а та по стандарту ИСО9001, например. Это формальность, и не более. 07.04.06 17:28
Автор: Garick <Yuriy> Статус: Elderman
|
|
|
|