А "ТЗ" :) звучало примерно так:
Расчет заработной платы с учетом возможных изменений системы налогообложения.
Расчет отпусков, больничных листов, компенсаций за неиспользованный отпуск.
Расчет перечислений во всякие фонды.
Возможность перерасчета заработной платы.
Формирование и печать различных документов:
индивидуальные расчетные листы, расходные кассовые ордера
платежные ведомости в кассу, сводный отчет по различным видам начислений и удержаний, расчетно - платежная ведомость, платежные поручения, ведомости для зачисления заработной платы на счета сотрудников,
списки по любым видам начислений и удержаний, справки для налоговой инспекции, отчет туда же.
И шоб написана была для Украины или легко настраивалась под местные реалии.
Т.е например человек ушел в отпуск с .. по.. но в отпуске заболел и периоды отпуска и болезни пересеклись - то без вытесняющих расчетов нужно будет как бы задним числом это все пересчитать...
советую 1С 8.0 Зарплата и Кадры. Тяжеловата, но без гемора все считает. С другой стороны - ты че эту прогу на 486-х чтоли запускать будешь?
Я ее вообще запускать и сопровождать не собираюсь :) Поэтому...13.01.06 17:55 Автор: Fighter <Vladimir> Статус: Elderman
> все считает. С другой стороны - ты че эту прогу на 486-х > чтоли запускать будешь? Я ее вообще запускать и сопровождать не собираюсь :) Поэтому и ищу что-нибудь попроще. Чтобы конечный пользователь меня потом не доставал.
Не понимаю... Почему так жестко?16.01.06 10:16 Автор: whiletrue <Роман> Статус: Elderman
> Я ее вообще запускать и сопровождать не собираюсь :) > Поэтому и ищу что-нибудь попроще. Чтобы конечный > пользователь меня потом не доставал.
ИМХО, конечный пользователь тебя достанет, когда увидит, как в соседней конторе считают все на ней и не парятся... не сочти за рекламу. Просто я не видел более правильного подхода к этому делу...
Попроще для админа <> попроще для юзера.
И почему ты так сразу говоришь "нет" не разобравшись - ты ее видел? Это че вид ксенофобии - не буду ставить и все? Аргументируй.
Мои аргументы:
1. 1С-кой для расчета зарплаты пользуются уже лет 6, миллионы пользователий видели в ней баги, которые исправлялись - сейчас она уже устаканилась и меняется редко. Ты можешь найти софт, который отлаживался также? На стольких же пользователях?
2. Изменения в законодательствах - сразу же фиксируются 1С-кой. Да, могут быть задержки, но не больше чем на месяц. Да, я могу слабать тебе на коленке на дельфях за 100 баксов прогу, адаптированную под реалии Украины, но че будет если все изменится - ты где меня искать потом будешь?
3. Не хочешь сам поддерживать - найми контору, приедут и обновят - с тебя взятки гладки, не ты ответственный.
(1/2 офф) 8ка в локальном варианте то же сиквел требует? МСДЕ достаточно?13.01.06 17:37 Автор: Garick <Yuriy> Статус: Elderman
А "ТЗ" :) звучало примерно так:
Расчет заработной платы с учетом возможных изменений системы налогообложения.
Расчет отпусков, больничных листов, компенсаций за неиспользованный отпуск.
Расчет перечислений во всякие фонды.
Возможность перерасчета заработной платы.
Формирование и печать различных документов:
индивидуальные расчетные листы, расходные кассовые ордера
платежные ведомости в кассу, сводный отчет по различным видам начислений и удержаний, расчетно - платежная ведомость, платежные поручения, ведомости для зачисления заработной платы на счета сотрудников,
списки по любым видам начислений и удержаний, справки для налоговой инспекции, отчет туда же.
И шоб написана была для Украины или легко настраивалась под местные реалии.
Я так понимаю 1С и прочие бухгалтерские программы не нравятся.13.01.06 15:59 Автор: DPP <Dmitry P. Pimenov> Статус: The Elderman Отредактировано 13.01.06 15:59 Количество правок: 1
Я так понимаю 1С и прочие бухгалтерские программы не нравятся.
Если 1С тяжеловата, то есть и простые, облегченные и дешевые бухгалтерии (http://www.ib.ru).
Если используется простой расчет, то можно и на калькуляторе.
Если посложнее, то Эксель, Аксес.
Если очень сложно, то, может, и прикупить придется.
http://inist.ru/products/zarplata.shtml - Советовать сложно, сам даже не видел, но народ пользуется.