The Art of Deception
Обработка фрагментов книги Кевина Митника осуществляется группой переводчиков.
Основной сайт проекта - http://www.mitnick.com.ru/.
- От переводчиков
- Неопубликованная глава
- (Unprinted Chapter 1)
- Введение
- (Foreword)
- Предисловие
- (Preface)
- Вступление
- (Introduction)
- Часть 1: За сценой (Part 1 Behind the Scenes)
- Глава 1: Самое слабое звено в безопасности
- (Chapter 1 Security's Weakest Link)
- Часть 2: Искусство атакующего (Part 2 The Art of the Attacker)
- Глава 2: Когда безвредная информация опасна
- (Chapter 2 When Innocuous Information Isn't)
- Глава 3: Прямая атака: просто попроси
- (Chapter 3 The Direct Attack: Just Asking for it)
- Глава 4: Внушая доверие
- (Chapter 4 Building Trust)
- Глава 5: "Разрешите Вам помочь"
- (Chapter 5 "Let Me Help You")
- Глава 6: "Не могли бы Вы помочь?"
- (Chapter 6 "Can You Help Me?")
- Глава 7: Фальшивые сайты и опасные приложения
- (Chapter 7 Phony Sites and Dangerous Attachments)
- Глава 8: Используя чувство симпатии, вины и запугивание
- (Chapter 8 Using Sympathy, Guilt and Intimidation)
- Глава 9: Ответный удар
- (Chapter 9 The Reverse Sting)
- Часть 3: Угроза вторжения (Part 3 Intruder Alert)
- Глава 10: Проникновение на территорию
- (Chapter 10 Entering the Premises)
- Глава 11: Сочетая технологию и социальную инженерию
- (Chapter 11 Combining Technology and Social Engineering)
- Глава 12: Атака на служащего низшего звена
- (Chapter 12 Attacks on the Entry-Level Employee)
- Глава 13: Умные мошенники
- (Chapter 13 Clever Cons)
- Глава 14: Промышленный шпионаж
- (Chapter 14 Industrial Espionage)
- Часть 4: Обход препятствий (Part 4 Raising the Bar)
- Глава 15: Понятие об информационной безопасности и тренировках
- (Chapter 15 Information Security Awareness and Training)
- Глава 16: Рекомендуемая политика корпоративной информационной безопасности
- (Chapter 16 Recommended Corporate Information Security Policies)
- Краткое описание безопасности в организации
- (Security at a Glance)
- Библиография
- (Sources)
- Благодарности
- (Acknowledgments)
